実際の仕事から学ぶ
企業システム、ユーザー、実際の技術課題に触れながら経験を積みます。
SMNETで働く
確かな基礎が、より良いITプロフェッショナルをつくる
SMNETの法人向けITサービスでは、技術力だけでなく、責任感、コミュニケーション、お客様と連携する力が求められます。
見た目だけ新しい技術を追うよりも、確かな基礎、学ぶ姿勢、プロセスに沿って仕事を進める力を重視します。
お客様を中心に考える
良い技術対応とは、安定運用を支え、お客様が次の対応を理解できることです。
記録とドキュメントを残す
チケット、設定、引き継ぎ、対応履歴も技術品質の一部です。
能力に応じて成長する
ヘルプデスク／サポートからインフラ、クラウド、セキュリティ、専門領域へ成長できます。
選考・育成プロセス
応募から能力開発まで
応募時点から、基礎評価、面接、入社後の能力別学習までの流れを確認できます。
募集要件を確認し、現在の経験に合う役割を選択します。
応募職種に応じたテストで、基礎知識と問題解決の考え方を確認します。
経験、お客様支援の考え方、技術的思考、今後の成長について話し合います。
入社後はSMNET Academyの社内学習パスを通じて能力を伸ばします。
採用ポジション
キャリア機会
募集職種は時期により変わります。応募書類は hr@smnet.vn までお送りください。
ITサポート／ヘルプデスク
Windows、Microsoft 365、LAN/Wi‑Fi、オフィス機器、法人ユーザーサポート。
Sales / Account
IT製品・サービスの提案と法人顧客との関係維持。
インターン／フレッシャー
サポートプロセス、システム、ドキュメント、実務スキルを学びます。
応募
応募の準備はできましたか？
CVをHRへ送付し、件名に応募職種と氏名を記載してください。入社前テストが必要な職種では、事前またはHRの案内に従って受験できます。